Op 1 Julie het die maatskappy 'n werkvergadering vir die eerste helfte van 2022 gehou. Alle lede van die maatskappy se leierskapspan, hoofbestuurder, hoofde van verskeie departemente en direkteur van Fenglou Packaging se O&O-departement en ander mense het die vergadering bygewoon om ervaring op te som, op doelwitte te fokus, krag te versamel en vorentoe te beweeg.
Hoofbestuurder Chen Jiaqun het die ekonomiese bedryfsverslag in die eerste helfte van die jaar ontleed, die hoofwerk in die eerste helfte van die jaar omvattend opgesom en die sake-ontwikkelingsituasie diepgaande ontleed. Hy het daarop gewys dat die groep in die eerste helfte van die jaar saamgewerk het om moeilike probleme aan te pak, en dat die doelwit van "die helfte van die tyd en die helfte van die taak" basies bereik is, en dat die algehele ontwikkelingsmomentum goed was.
Tydens die vergadering het die hoofde van verskeie departemente van die werkswinkel en die direkteur van die Fenglou Packaging O&O-departement in die eerste helfte van die jaar pogings aangewend om die opgradering van werkswinkeltoerusting en die bestuur van personeel te verbeter, en hoëspoed-, hoë-presisie-, intelligente, energiebesparende en omgewingsvriendelike werking te bewerkstellig. Om die ontwikkeling van die voedselbewaringsbedryf te bevorder, het dit met die gesamentlike pogings van kollegas in die O&O-departement 5 hoëtegnologie-uitvindings gewen en die nasionale hoëtegnologie-ondernemingsertifisering geslaag.
"Die rewolusie is nie verby nie, kamerade moet steeds hard werk." Hoofbestuurder Chen Jiaqun het in sy toespraak daarop gewys dat Fenglou se verpakking onder die huidige internasionale mark strenger met hulself moet wees, goeie gehalte en kwantiteit moet handhaaf, meer perfekte werkswinkeltoerusting moet gebruik en belang moet heg aan talentopleiding om die droom van 'n eeu oue Fenglou, 'n klassieke handelsmerk, te verwesenlik. Laastens het hy daarop gewys dat ondernemings wysheid, samehorigheid moet gebruik, probleme moet oorkom en alles moet doen om die voltooiing van jaarlikse take te verseker terwyl hulle na hoër doelwitte streef.
Plasingstyd: 8 September 2022